Pagina in constructie-cariere
OPORTUNITATI DE ANGAJARE:
POSTURI LIBERE:
· Agent tranzactii apartamente;
· Agent tranzactii terenuri;
· Agent tranzactii chirii;
· Agent tranzactii case/vile.
AGENT IMOBILIAR:
CERINTE:
- Absolvent studii superioare – constituie avantaj – minim liceale;
- Experienta in domeniul imobiliar - constituie un avantaj;
- Cunostinte PC: Microsoft Office – cerinta obligatorie;
- Cunostinte limbi straine – cunoasterea cel putin a unei limbi straine (germana, engleza, italiana, spaniola, franceza – nivel conversatie si translator) constituie avantaj;
- Capacitate de autoevaluare si autoeducare;
- Capacitate de masurare, evaluare si autofinantare.
CALITATI PERSONALE:
- Tinuta etica si estetica;
- Abilitati de comunicare;
- Sociabilitate si abilitati de relationare interumana;
- Abilitati excelente de negociere si vanzare;
- Atentie la detalii;
- Capacitate de indeplinire a sarcinilor in regim de urgenta;
- Rezistenta la stress;
- Capacitate de integrare in cadrul echipei;
- Capacitate permanenta de autodidact si autoevaluare;
- Capacitate permanenta de a evalua corect piata si adaptare la realitatile ei concrete;
- Flexibilitate in gandire si actiune;
CONDITIILE POSTULUI:
- 80 % MUNCA IN TEREN; program liber impus, cu disponibilitate de interventie in timpi reali; autoevaluare permanenta si autoeducare in directia profesionalizarii; respectarea eticii si standardelor profesionale.
NORMA DE LUCRU: - 36 contracte/an; 3 contracte/luna (din care minim 2 obligatoriu);
ATRIBUTII:
Desfasurarea activitatilor zilnice legate de tranzactionare si organizarea tuturor aspectelor referitoare la proiectele (in lucru sau nou introduse) aflate in portofoliul de agentie al departamentelor M&M IMOBILIAR EXPERT.
POLITICA DE ANGAJARE:
Consta in integrarea intr-un sistem dinamic lucrativ. De tip “part time” sau “full time”.
Principiul implementat este ca “Fiecare agent este propriul patron ( in sistem, PFA sau SRL), lucreaza intr-un mediu prielnic dezvoltarii propriei afaceri in cadrul afacerii colective, colaboreaza cu toti colegii in vederea atingerii propriilor obiective ce devin si obiectivele colegilor, isi stabileste propria strategie de marketing si de lucru si poate sa-si ia cati agenti vrea care sa lucreze pt.el, isi manageriaza si repartizeaza singur timpul afectat fiecarei etape de activitate, raspunde neconditionat la solicitarele oricarui coleg cand i-o cere. Principiu de lucru “Binele meu este si binele colegului. Binele nostru duce la Binele General”
Doresti sa lucrezi in acest sistem? Te asteptam sa ni se alaturi:
| 
tip: Teren pentru constructii
Contacteaza-ne
